The tendency or inclination to affect impartial judgment in the selection process.

चयन की प्रक्रिया में निष्पक्ष निर्णय को प्रभावित करने की प्रवृत्ति या झुकाव।

English Usage: The company is working on reducing bias in selection to ensure a more diverse workforce.

Hindi Usage: कंपनी चयन में पूर्वाग्रह को कम करने पर काम कर रही है ताकि एक अधिक विविध कार्यबल सुनिश्चित हो सके।